Не зная тонкостей законодательной базы, некоторым приходится выплачивать штраф за не уведомление о смене директора. Все юридические субъекты действуют в правовом поле, где четко прописаны акты и правила, требующие четкого соблюдения. Любое внесение изменений в структуру предприятия может препятствовать получению информации контролирующими органами.
Схема смены генерального директора
При смене генерального директора в ооо проводится ряд этапов, без которых процедура не является юридически верной:
- заполняется специальная форма;
- составляется протокол о смене директора;
- документы подаются в налоговую инспекцию;
- оформляется банковская карточка и новый электронный ключ.
Заполнение формы может вызвать затруднения, неверно указанные сведения служат причиной отказа от регистрации. С помощью юридической консультации внесение изменений занимает несколько минут и принимается налоговым органом без проволочек. Заявление можно подавать через почтовое окно или нотариуса. Затягивать с действиями после даты, указанной в протоколе, нельзя, так как это влечет за собой штраф.
Форма штрафа за нарушение срока извещения о смене директора
Особую строгость проявляет налоговый орган, который должен быть уведомлен в трехдневный срок о смене руководителя юридического лица. По закону за нарушение срока налагается штраф, который взимается путем списания денежных средств с банковского счета. Директор – ответственное лицо за предоставление отчетов.
Юридическая компания обеспечит необходимую последовательность действий, используя административный и законодательный кодекс. Это послужит гарантией избежать штрафа за несвоевременную информацию. В полученной выписке из ЕГРЮЛ указано, что внесены изменения. Это документ, исключающий наказание за непредоставление данных о смене директора.
Специальных рейдов по проверке своевременности подачи документов налоговая инспекция не проводит. Штраф за несообщение налагается в момент выявления нарушения. Это происходит при сдаче отчетов или обращении в банк.