Какие документы нужны для смены учредителя и директора компании

Если было принято решение зарегистрировать предприятие на другого руководителя, необходимо подготовить и подать в ИФНС определённые документы для смены учредителя и директора. Если не предоставить необходимый пакет документов для регистрации нового главы компании, учредителей могут привлечь к административной или уголовной ответственности, а само предприятие просто ликвидировать. Какие нужны бумаги для внесения записи в ЕГРЮЛ о смене генерального директора в ООО, входе или выходе учредителей.

Список документов для смены генерального директора в ООО

После того как было проведено общее собрание акционеров компании и принято решение о смене руководителя, нужно подготовить определённый список документов. Какие бумаги подаёт заявитель в налоговую службу в случае с двумя или более учредителями в компании:

• приказ о создании ООО;
• свидетельство регистрации предприятия (ОГРН);
• справку о постановке на налоговый учёт (ИНН);
• бланк заявления Р14001 о внесении коррективов в ЕГРЮЛ для регистрации смены исполнительного директора;
• паспорта и коды ИНН старого и нового руководителя;
• уставные документы в новой редакции;
• протокол о замене главы компании;
• справку из службы статистики;
• выписку из банка, где открыт расчётный счёт ООО;
• свежую выписку из ЕГРЮЛ;
• уведомление из внебюджетных фондов о том, что у фирмы отсутствуют какие-либо задолженности;
• годовой бухгалтерский отчёт;
• зарплатные ведомости старого и нового руководителя.

Какие организации нужно уведомлять о смене генерального директора в ООО

Регистрацию предприятия на другого гендиректора нужно проводить, соблюдая все правила и нормы действующего законодательства РФ. Смена директора, являющегося единственным учредителем в компании, требует внесения изменений в уставную документацию. После получения свидетельства и выписки из ЕГРЮЛ требуется уведомить о смене директора внебюджетные фонды (ФСС, ПФ и ФОМС).

Затем надо обратиться в банк для перезаключения договора обслуживания. После этого обязательно важно осведомить всех своих контрагентов о произошедших изменениях. При этом в контрактах могут быть прописаны пункты, в согласии с которыми нужно подписать дополнительные соглашения к основным договорам.