Оформим смену директора за 7 дней без Вашего участия
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.
Политика конфиденциальности

Как проводится внеочередное собрание участников о смене директора организации?


Внеплановое собрание участников о смене директора организовывается учредителем компании. Во время его проведения поднимаются важные вопросы по реорганизации деятельности фирмы.

Смена генерального директора

Процедура смены директора коммерческой организации осуществляется следующим образом:

  • действующий руководитель компании подает заявление об увольнении;
  • кандидат, претендующий на пост руководителя, предоставляет заявление о приеме на работу;
  • организуется внеочередное собрание всех членов общества, на котором выносится официальное решение. Оно должно быть отражено в составленном протоколе, который обязаны подписать все участники ООО, давшие согласие на внесение изменений в уставные документы компании;
  • протокол собрания и заявление государственного образца формы р14001 или р13001 заверяется нотариусом;
  • полный пакет документов передается на рассмотрение налоговому инспектору.
Только на основании общего решения участников собрания можно уволить действующего руководителя.

Как проводится внеочередное собрание?

Общий кворум собрания должен соответствовать утвержденному регламенту числа участников заседания. Во время принятия других решений, связанных с деятельностью компании, количество присутствующих может не превышать 70%. Но когда поднимается вопрос о назначении нового генерального директора, то число собравшихся членов общества должна составлять более 80%. Только тогда это будет считаться законным действием.

Еще до начала собрания учредитель организации должен издать приказ об увольнении действующего руководителя. Составляется он на основе представленного заявления.

Подготавливая документы в налоговый орган, необходимо приложить и уведомление о проведении общего собрания. В юридических бумагах должно быть указано:

  • количество членов общества, принявших участие в консилиуме;
  • данные о каждом участнике (фамилия, имя, отчество, должность).

Все кадровые задачи должны быть решены в установленный срок. Предоставить пакет документов в налоговую инспекцию по месту регистрации компании необходимо в течение трех дней с момента принятия решения.

Государственный представитель занимается рассмотрением дела в течение пяти рабочих дней. После этого он оглашает свой вердикт. Руководство компании вносит все изменения в уставные документы только тогда, когда налоговый инспектор дал разрешение на осуществление этого процесса.



Ответим на любой вопрос о порядке смены директора

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.
Политика конфиденциальности

Войти
Войти с помощью

Рекомендуем также посмотреть:

close
Выберите регион:

Подпишись на наши акции и скидки!

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.
Политика конфиденциальности

Услуги для ведения бизнеса. Вы занимаетесь бизнесом - мы Вам помогаем!

Перезвонить Вам?

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.
Политика конфиденциальности
8 (495) 374-59-14

г. Хабаровск ул. Воронежская 19

Copyright © Все права принадлежат ООО "Ригби" и защищены 2021