Оформим смену директора за 7 дней без Вашего участия
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.
Политика конфиденциальности

Этапы и правила смены директора ООО самостоятельно

Провести смену директора ООО самостоятельно, не прибегая к помощи юридических компаний, не составляет труда. Для этого вам необходимо знать, в какие государственные органы нужно обращаться и какие документы подавать. Изучив подобную информацию, вы сэкономите немало личного времени и сможете избежать лишних затрат.

Поход в налоговую – первый шаг по смене директора ООО самостоятельно

На первом этапе нужно подготовить паспортные данные и ИИН нового генерального директора и ИИН руководителя, которого снимают с соответствующей должности. К ним прилагается заявление формы Р14001, которое подтверждает просьбу внести изменения в сведения о юридическом лице в ЕГРЮЛ, и протокол, составленный на всеобщих сборах акционеров ООО. Собрание должен созвать и провести действующий директор предприятия. Иногда этот пункт опускается, если он не в состоянии по каким-либо причинам исполнять свои обязанности или отстранен от должности.

За услуги налоговой службы предполагается уплата госпошлины. Чек об ее уплате прилагается ко всем документам.

Поход к нотариусу – внесение генерального директора

Подаваемое в налоговую заявление формы Р14001 обязательно заверяется нотариально. Только так можно внести генерального директора в ЕГРЮЛ. Для выполнения этой операции нотариусу потребуется от вас:

  • свидетельство ИНН и ОГРН;
  • устав общества;
  • выписка из ЕГРЮЛ;
  • протокол.

В данном случае требуется присутствие нового директора, который при себе должен иметь паспорт. Нотариус заверит его подпись на заявлении Р14001, после чего он может обращаться в налоговую. ФНС по истечении рабочей недели выдаст новый лист записи ЕГРЮЛ, который подтверждает, что руководитель может приступать к исполнению своих обязанностей.

Вступление в права нового директора предприятия

Генеральный директор после назначения выполняет все обязанности своего предшественника. Для того чтобы полноценно руководить компанией ему следует ознакомиться с Положением руководителя и уставом общества, так как именно здесь прописаны основные его права и полномочия.

Он обязан полностью контролировать работу бухгалтерии и администрации. Некоторые действия могут выполнять за него сотрудники общества, но при наличии доверенности. Например, изменения в графике ежегодных отпусков утверждаются только генеральным директором, и он не подлежит изменению на протяжении всего года. Если на работу были приняты сотрудники после утверждения соответствующего документа, изменения вносятся путем издания дополнительного графика, который приобщается к общему.


Ответим на любой вопрос о порядке смены директора

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.
Политика конфиденциальности

Войти
Войти с помощью

Рекомендуем также посмотреть:

close
Выберите регион:

Подпишись на наши акции и скидки!

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.
Политика конфиденциальности

Услуги для ведения бизнеса. Вы занимаетесь бизнесом - мы Вам помогаем!

Перезвонить Вам?

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.
Политика конфиденциальности
8 (495) 374-59-14

г. Хабаровск ул. Воронежская 19

Copyright © Все права принадлежат ООО "Ригби" и защищены 2021